LA SICUREZZA NASCE DALLA COLLABORAZIONE

Il DUVRI è il documento unico di valutazione dei rischi interferenti e rappresenta un adempimento (indicato dall’art. 26 del D. Lgs. n. 81/2008) che le aziende hanno il dovere di redigere nel caso in cui affidino attività lavorative a società esterne.

QUANDO È OBBLIGATORIO?

Il DUVRI (Documento Unico di Valutazione Rischi interferenti) deve essere redatto in caso di appalto, per esempio, in presenza di ditte esterne come imprese di pulizie, cooperative, call center, servizi di reception e così via.

Il DUVRI pertanto viene redatto dal Committente, che è obbligato a garantire la cooperazione e il coordinamento delle attività svolte dai soggetti terzi, elaborando un unico documento di valutazione dei rischi di interferenza per attuare le relative misure di prevenzione e protezione e garantire la sicurezza di tutti i lavoratori qualora l’appalto commissionato sia svolto in luoghi sotto la “giuridica” disponibilità dello stesso Committente

QUANDO NON SERVE?

Non è obbligatorio redigere il DUVRI:

• In caso di appalti di servizi di natura intellettuale (es. attività di formazione);
• In caso di mere forniture di materiali o attrezzature (es. corriere);
• In caso di servizi e/o attività la cui durata non è superiore a cinque uomini/giorno, in assenza di rischi particolari (es. rischio incendio, attività in ambienti confinati, presenza di agenti cancerogeni, mutageni o biologici, rischio amianto o di atmosfere esplosive).

Il supporto di Safe Solutions nella redazione del DUVRI

L’esperienza professionale del nostro team ci consente di supportare in modo efficace le aziende nella stesura di tale documento.

I nostri esperti seguono ogni fase dell’elaborazione del DUVRI:

• valutano i rischi derivanti dalle interferenze;
• descrivono quali procedure sono state definite per ridurre al minimo i rischi non eliminabili;
• verificano che le persone incaricate dello svolgimento dei lavori siano in possesso dei requisiti tecnici adeguati, abbiano ricevuto specifica formazione e i DPI necessari alla loro mansione;
• si accertano che i lavoratori siano in regola con le posizioni assicurative INAIL;

identificano i costi della sicurezza